中华人民共和国和波兰人民共和国科技合作非外汇对等交流科技人员共同条件
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中华人民共和国和波兰人民共和国科技合作非外汇对等交流科技人员共同条件
中国 波兰
中华人民共和国和波兰人民共和国科技合作非外汇对等交流科技人员共同条件
一、 双方互派科技人员应按非外汇对等原则进行。
二、 按非外汇对等原则互派科技人员范围，包括双方每年商订的科技合作计划和在该计划范围内双方科研单位签订的具体合作协议。
三、 双方按人天数计算的科技合作计划由双方主管科技合作的中央归口部门商定、双方科研单位之间签订的科技合作协议由双方主管科技合作的中央归口部门负责进行汇总和结算。
四、 接待一方应根据两国科技合作协议所规定的期限，按照下列标准向派遣一方的科技人员提供住房，并支付伙食和零用费：
中 方 标 准 波 方 标 准
每天住房费 ３５元 ７００兹罗提
（按一级旅馆标准）
每天伙食费 １２元 ２２５兹罗提
每天零用费 ３．５元 ７５兹罗提
如患病或遇到意外事故时，接待一方应给予必要的免费医疗。
五、 派遣一方应负担科技人员至接待单位最近地点的航班往返旅费。如接待一方未能提前确定最近地点时，则抵离接待一方首都以外的旅费由接待一方负担。
六、 执行科技合作计划时所产生的人天数的实际差额，应转入下一年度的科技合作计划。
七、 如双方中之一方未能全部利用当年计划规定的人天数时，经双方协商可在下一年度利用。
八、科技人员在接待一方国内逗留期间，接待一方应根据两国科技合作计划中所列的期限发给科技人员伙食费和零用费。
九、 科技人员在考察中所用的语言是中文、波文、英文或俄文。
中方负责为赴华的波兰科技人员和赴波的中国科技人员配备翻译人员。
翻译人员在波兰逗留期间的费用按照本办法的第四点规定计算，并由波方负担。
波方科技人员在中国所需的翻译人员费用由中方负担。
翻译人员的人数不列入科技合作计划。
一九七九年十月三十日
柳州市机关事业单位职工工伤医疗管理暂行办法
广西壮族自治区柳州市人民政府
柳州市人民政府关于印发柳州市机关事业单位职工工伤医疗管理暂行办法的通知
各县、区人民政府，市直机关各委、办、局，各事业单位：
现将《柳州市机关事业单位职工工伤医疗管理暂行办法》印发给你们，本暂行办法从2002年7月1日起实行，原《柳州市机关事业单位职工工伤医疗管理暂行办法》同时停止执行。
二OO二年七月二日
柳州市机关事业单位职工工伤医疗管理暂行办法
第一条 为保障机关事业单位职工治疗工伤所需的基本医疗费用，使受工伤职工得到及时、必要的治疗，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关规定，制定本办法。
第二条 适用对象
本市国家行政机关工作人员；
市属参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员；
市属审判机关、检察机关的工作人员；
市属依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和市财政补助的事业单位的工作人员；
其他事业单位，柳州市行政辖区内的区属公务员及事业单位工作人员，可参照本办法执行，费用由单位自行解决。
第三条 市劳动保障行政部门对柳州市机关事业单位职工工伤医疗实施行政管理；由市社会医疗保险管理中心（以下简称市医保中心）具体组织实施，并负责工伤医疗经费的管理和支付。
第四条 工伤医疗经费单独管理，单独核算，专款专用。由市财政按当年实际发生的工伤医疗费用划拨入市医保中心。
第五条 职工因下列情况造成伤残或死亡的，其治疗期间享受工伤医疗待遇。
（一）从事本职工作或经领导、有关管理人员指定同意的工作的；
（二）经领导安排或同意，从事与本职工作有关的科学研究、实验、发明创造或技术改进工作的；
（三）在紧急情况下，虽未经领导指定，但从事对本单位有利的工作的；
（四）职工因履行职责，遭致非本人责任的意外伤害的；
（五）从事抢险救灾或其它有利于社会和人民利益的工作的；
（六）在生产、工作中遭受不可抗拒的意外伤害的；
（七）按正常路线上下班、因公出差、工作调动期间遭受非本人责任的意外伤害的；
（八）因公致残后旧伤复发的；
（九）在生产工作环境中从事某种专业性工作引起的职业病的（按照国家有关职业病规定）。
第六条 因下列行为造成伤残或死亡的职工，不享受工伤医疗待遇。
（一）自杀、自残、斗殴、酗酒及交通肇事；
（二）蓄意违章作业的；
（三）违法或犯罪的。
第七条 用人单位或工伤职工自工伤事故发生之日或患职业病确诊之日起，15天内向市人事行政部门提出工伤报告，同时报市医保中心备案，申办工伤医疗手续。
第八条 市人事行政部门负责工伤的认定工作。工伤认定后以书面形式通知用人单位和工伤职工。
认定工伤应当提供以下资料：
（一）工伤认定和医疗待遇申请书；
（二）定点医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书；
（三）用人单位的工伤报告，或者市人事行政部门进行调查的工伤报告；
（四）有关的询问笔录和旁证材料；
（五）发生道路交通事故的，提供交通部门的事故责任认定书和损害赔偿调解书；发生火灾事故的，提供消防部门的事故责任认定书；发生刑事案件的，提供公安部门的有关证明材料。
第九条 职工工伤期间医疗待遇
（一）受工伤职工或患职业病职工治疗所需的住院费、医疗费、药费等符合规定的实报实销。
（二）工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费按照基本医疗保险的规定支付。
（三）因公致残旧伤复发时，由就诊医疗机构出具需要继续治疗的疾病证明，经市人事行政部门确认后，治疗期间可享受工伤医疗待遇。
（四）工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要，必须安置假肢、假眼等功能辅助器具，按国内普及型标准报销费用。
第十条 职工工伤事故兼有第三者民事赔偿的（如交通事故引起的工伤等），先按民事赔偿处理，责任方已赔偿医疗费用的，市医保中心不再支付医疗费；责任方逃逸或者无能力赔偿医疗费的（需有关部门证明），可以由市医保中心按规定支付。
第十一条 工伤人员门诊及住院治疗，凭医疗证、IC卡办理工伤登记手续，费用由单位垫支，治疗结束后，凭以下材料到市医保中心申请报销工伤医疗费用。
（一）工伤认定证明；
（二）定点医疗机构提供的病历及相关资料；
（三）工伤人员的医疗证、IC卡交费有效票据。
第十二条 已办理工伤登记者，经认定不属工伤的，其费用按基本医疗保险相关标准报销。
第十三条 单位、个人、定点医疗机构有以下行为者，市劳动保障行政部门除追回已支付的医疗费外，并根据有关规定处理。
（一）以非工伤冒充工伤，弄虚作假的；
（二）将治疗非工伤范围疾病的费用记入治疗工伤的费用；
（三）工伤职工经过劳动鉴定部门确认完全恢复或恢复劳动能力，而要求继续享受工伤医疗待遇者；
（四）定点医疗机构擅自提高医疗规格，给予不必要的特殊检查及治疗的。
第十四条 职业病的诊断和其他有关待遇按照国家有关规定执行。
第十五条 本办法由市劳动保障行政部门负责解释。
第十六条 本办法自2002年7月1日起实施。
劳动和社会保障部、财政部、人事部关于解决两航起义人员退休待遇问题的通知
劳动部 财政部 人事
劳动和社会保障部、财政部、人事部关于解决两航起义人员退休待遇问题的通知
劳动和社会保障部 财政部 人事
各省、自治区、直辖市人民政府：
原中国航空公司、中央航空公司（以下简称两航）起义人员为国家作出了特殊贡献。党和政府对他们的历史功绩给予充分肯定，并在政治上、生活上给予了关怀和照顾。近年来，部分两航起义人员由于退休时间早，退休待遇偏低，影响了晚年生活。
经国务院批准，自2001年1月1日起对两航起义人员退休待遇予以适当调整，具体标准按本省（自治区、直辖市）机关事业单位离退休人员平均养老金水平确定，凡低于当地平均养老金水平的补足到平均水平，高于平均水平的不再调整。中央直属单位两航起义人员调整养老金标准
，按所在省、自治区、直辖市的规定执行。退休待遇调整所需资金，属于机关事业单位的由原渠道解决，属于企业的从基本养老保险统筹基金中列支。对确有困难的中西部地区，由中央财政在对地方基本养老保险补助资金中统筹考虑解决。
解决好两航起义人员的退休待遇问题，对巩固和扩大爱国统一战线、推进祖国统一大业将产生积极影响。各省、自治区、直辖市要高度重视，根据本通知精神认真组织实施。
2000年12月7日
