上海市奖励干部、工人业余学习试行办法
作者:法律资料网 时间:2024-07-09 08:42:22 浏览:9146
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上海市奖励干部、工人业余学习试行办法
上海市奖励干部、工人业余学习试行办法
上海市政府
为发展各级各类成人教育，提高在职干部、工人的科学文化和技术水平，更好地鼓励广大干部、工人业余学习，特制订本试行办法。
一、奖励对象
凡不占用工作时间进行学习（考试、毕业设计、毕业实习等必要的脱产时间除外），并不向单位报销任何费用，经考试合格，从原较低级学历取得中专、大专、大学本科毕业证书或自学考试单科合格证书的本市在职干部、工人，属于本办法奖励对象。
二、奖励标准
全民所有制企、事业单位一般可按下列标准掌握：
获得大学本科毕业证书者，奖励六百元；
获得大学专科毕业证书者，奖励四百五十元；
获得中专毕业证书者，奖励三百元；
获得市中等专业自学考试单科合格证书满五门（其中专业课须在两门以上）者，每门学科奖励十五元，累计取得中专毕业证书者补足三百元；
获得市高等教育自学考试单科合格证书满五门（其中专业课须在两门以上）者，每门学科奖励二十元，累计取得大专毕业证书者补足四百五十元，累计取得大学本科毕业证书者补足六百元；
大学本科、大学专科两者之间不重复奖励，但可以补足差额。
三、奖金发放办法
本市干部、工人凭学历证书、单科合格证书向本单位教育部门提出申请，经单位教育部门审核、单位领导批准后，由单位财务部门发放奖金。
四、奖金来源
奖励干部、工人业余学习的经费，在各单位的职工教育基金中开支，如有不足，可在工会经费中用于职工业余教育的经费内支付；再有不足，可在利润留成、企业基金、包干结余或税后留利中解决。
五、业余自学成绩突出，并在实际工作中取得显著成绩者，除按上述规定奖励外，各单位还可采取其它方式加以表彰和奖励。
六、集体所有制单位可参照本试行办法执行。
七、工人业余学习取得中、高级技术工人等级证书的奖励办法，由各有关部门参照本试行办法精神另行制订。
八、本试行办法解释权属上海市工农教育委员会。
九、本试行办法自市人民政府批准之日起试行。
1985年12月17日
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