劳动部关于颁发《锅炉运行状态检验规则》（试行）的通知
劳动部
劳动部关于颁发《锅炉运行状态检验规则》（试行）的通知
1992年1月22日，劳动部
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部、委、直属机构劳动（安全）部门，解放军总后勤部：
锅炉定期检验包括：停炉内外部检验、运行状态检验、六年一次水压试验。近年来，我国停炉内外部检验已经形成制度，停炉内外部检验率达90％以上。国内外实践经验证明，为了确保锅炉安全运行，除了坚持停炉内外部检验外，还应开展运行状态检验，并逐步形成制度。我部在一些地方取得运行状态检验经验的基础上，参考国外一些做法，制订了《锅炉运行状态检验规则》（试行），现印发给你们，请于1992年10月1日起试行。试行的步子要稳，可先选择一两个城市试行，取得经验后，再逐步推及各地。试行中有什么问题，望及时告我部锅炉压力容器安全监察局。
附：锅炉运行状态检验规则（试行）
锅炉运行状态检验规则（试行）
第一条 为了保证锅炉安全运行，防止事故发生，根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》，制订本规则。
第二条 本规则适用于承压的以水为介质的固定式蒸汽锅炉和额定热功率大于或等于0．1ＭＷ且额定出水压力大于或等于0．1ＭＰａ的热水锅炉。
本规则不适用电力系统及并网的自备电站的发电锅炉以及以电能为热源的锅炉。
第三条 运行状态检验是指在停炉内外部检验的基础上，按一定的周期，对锅炉在运行状态下的安全状况所进行的检验。
第四条 运行状态检验一般在两次停炉内外部检验之间进行。
第五条 承担运行状态检验工作的检验员必须取得省级以上（含省级）锅炉压力容器安全监察机构颁发的检验证书，且在安全附件、自控仪表方面经过培训并考核通过的检验员担任，检验员持证类别应与所检验锅炉相适应。
第六条 运行状态检验前，使用单位应做好锅炉房及锅炉外部的清洁工作及其它准备工作。检验人员进行运行状态检验时，锅炉房管理人员和司炉班长必须在场配合，协助工作。
第七条 管理方面的检查内容包括：
1．上次停炉内外部检验时所提出的问题是否已整改。
2．在岗司炉工是否持证操作，其类别是否与所操作锅炉相适应；当班司炉是否都在岗位上。
3．《锅炉房安全管理规则》中规定的八项管理制度是否齐全并切实执行；六项记录是否齐全，记录内容是否符合要求，记录是否认真。
4．锅炉周围的安全通道是否畅通。
第八条 锅炉本体检验的内容包括：
1．从窥视孔、门孔等观察受压件可见部位有无变形、泄漏、结焦、积灰。
2．从窥视孔、门孔等观察锅炉的耐火砌筑有无破损、脱落。
3．管接头可见部位、阀门、法兰及人孔、手孔、检查孔周围有无腐蚀、渗漏。
4．装有膨胀指示器的锅炉，膨胀指示器的指示值是否在规定的范围之内。
5．省煤器的保护装置（再循环管或旁通烟道）是否可靠。
第九条 安全附件、自控仪表及附属设备检验内容包括：
1．安全阀：
（1）是否经过校验（看校验记录）与铅封，观察安全阀有无泄漏。
（2）有无泄放管，在泄放管上是否装有阀门。蒸汽锅炉安全泄放管底部是否装有疏水管，疏水管上有无阀门。
（3）额定蒸汽压力不超过2．45ＭＰａ的锅炉，在不低于75％的工作压力下可进行手动泄放试验或进行超压自动泄放试验；额定蒸汽压力大于2．45ＭＰａ的锅炉及热水锅炉，应进行手动泄放试验，检查安全阀阀芯是否锈死。当进行自动泄放试验时，应观察安全阀的启座、回座是否灵敏可靠，其值是否准确。
2．压力表：是否经过法定计量单位校验合格并铅封，且是否在有效期内；压力表与锅筒或集箱之间是否有存水弯管；存水弯管与压力表之间有无三通旋塞；拧动三通旋塞吹洗压力表的连接管，检查压力表的连接管是否畅通。
3．水位计；水位是否清晰可见；在水位表上是否标有最低、最高安全水位红线；玻璃管水位表有无防护罩；两只水位表的水位是否一致，同一水位检测系统中，一次仪表与二次仪表显示的水位是否一致；一次仪表的旋塞是否灵敏，水位表是否泄漏；水位表有无放水管，是否接到安全地点。在检验员监督下由司炉工冲洗水位表。
4．水位示控装置：蒸发量大于或等于2ｔ／ｈ的锅炉水位示控装置功能（高、低水位报警、自动进水、极限低水位自动停炉）是否齐全、灵敏、可靠。司炉工人应在检验员直接观察下进行功能试验。
5．超压报警装置：蒸发量大于或等于6ｔ／ｈ的锅炉，有无超压报警和连锁装置，并由司炉工在检验员直接观察下进行功能试验，检查报警和连锁压力值是否正确。
6．点火程序及熄火保护装置：燃油、燃气、燃煤粉锅炉有无点火程序以及熄火保护装置，并由司炉工在检验员直接观察下进行功能试验，检查其是否灵敏、可靠。
7．超温报警装置：额定出口水温大于或等于120℃及额定出口水温低于120℃，但额定热功率大于或等于4．2ＭＷ的热水锅炉有无超温报警装置，司炉工应在检查员直接观察下进行功能试验或查询有关超温报警记录，以证实报警装置灵敏、可靠。
8．排污装置：排污阀与排污管道有无渗漏。对于蒸汽锅炉及自然循环热水锅炉由司炉工进行排污试验，以检查排污管是否畅通，观察排污时有无振动。
9．给水系统：给水设备、阀门能否保证可靠地向锅炉供水。
10．锅炉附属设备：炉排、上煤机、除渣机、鼓、引风机运转是否正常。
11．热水锅炉的附加要求：指示出口水温的温度计的指示值是否正确；集气装置、除污器、恒压措施、膨胀水箱是否符合规程的要求。
第十条 水质管理情况检查的内容包括：
1．有无水处理设施，设备运转或实施情况是否正常，上次定期检验意见书中关于结垢、腐蚀等意见整改情况。
2．水质化验人员是否经过培训（或持证）。
3．水质化验记录，水质化验项目是否符合标准要求，化验数据是否准确，是否达到规定值。
第十一条 检验员应根据检验情况做出检验结论。其结论分为：
1．可以运行：本规则第七、八、九、十条的检验结果基本符合现行规程、规定，无危及安全运行的重大隐患。
2．监督运行，限期整改：低水位报警和连锁装置、超压报警和连锁装置、超温报警装置不全或不灵；无水处理设施或水处理效果不好；司炉操作证类别与所操作的锅炉不符；其他不会立即导致事故的问题。
3．有下列情况之一者停止运行：
（1）受压元件严重变形、泄漏或结焦；
（2）管接头、阀门、法兰及门孔严重渗漏或腐蚀；
（3）无旁通烟道的锅炉，给水不能通过省煤器；
（4）安全阀、水位表、压力表不全或不灵而又不能及时更换或修理；
（5）给水泵给水失灵；
（6）风机、炉排不正常；
（7）其它危及锅炉安全运行的情况。
第十二条 检验后检验员应填写《锅炉运行状态检验记录》（见附件1）和《锅炉运行状态检验意见书》（见附件2）。
《锅炉运行状态检验记录》作为检验技术档案存检验单位。
《锅炉运行状态检验意见书》送使用单位。检验结论为“监督运行，限期整改”或“停止运行”的检验意见书，除送锅炉使用单位外，同时送当地锅炉安全监察机构。锅炉使用单位对所提出的问题应采取措施整改，锅炉安全监察机构对其整改进行监督。
第十三条 运行状态检验后，受检单位应向检验单位缴纳检验费。运行状态检验收费由当地制订标准或参照当地停炉内外部检验收费标准的二分之一执行。
第十四条 本规则从1992年10月1日起实施。
第十五条 本规则由劳动部解释。
附件1：锅炉运行状态检验记录
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| 锅炉使 | | | |
| | | 锅炉型号 | |
| 用单位 | | | |
|----------------------------------------------|----------------------------------
| | | 运行 | | 额定蒸发量
| 铭牌压力 | ＭＰａ | | ＭＰａ |
| | | 压力 | | （热功率）
|----------------------------------------------------------------------------------
| 检 验 项 目 及 结 果
|----------------------------------------------------------------------------------
| |上次停炉内外部检验提出的问题----项，落实整改----项
| 管 |--------------------------------------------------------------------------
| 理 |应在岗司炉工----人，实际在岗----人，持证----人
| 方 |--------------------------------------------------------------------------
| 面 |锅炉房记录----项，运行记录（有，无），记录内容（符合，基本符合，不符合）要
| |--------------------------------------------------------------------------
| |锅炉周围的安全通道（畅通，不畅通）
|------|--------------------------------------------------------------------------
| |锅炉受压元件（筒体，水冷壁，对流管束，炉胆）（有，无）变形，泄漏，（有，无
| |--------------------------------------------------------------------------
| 锅 |耐火砌筑破损，脱落（有，无），部位------------处
| 炉 |--------------------------------------------------------------------------
| 本 |管接头，法兰（有，无）渗漏；人孔，手孔等（有，无）腐蚀，渗漏
| 体 |--------------------------------------------------------------------------
| |膨胀指示器的指示值（在，不在）规定范围内
| |--------------------------------------------------------------------------
| |省煤器的旁通烟道（再循环管）（可靠，不可靠）
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登记使 | |
| |
用证号 | |
------------------------------------------------------------|
| |
| ｔ／ｈ（ＭＷ） |
| |
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
求，记录（认真，不认真） |
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
）结焦、积灰 |
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|
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
|
--------------------------------------------------------------
续表
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| 锅炉使 | | | |
| | | 锅炉型号 | |
| 用单位 | | | |
|----------------------------------------------------------------------------------
| | | 校验铅封（有，无），泄漏（有，无），75％压力手动泄放（正
| | 安全阀 |
| | |放管（有，无），泄放管上（有，无）阀门，疏水管（有，无）
| |------------|------------------------------------------------------------
| | 压力表 |校验铅封（有，无），存水弯管（有，无），三通旋塞（有，无），
| |------------|------------------------------------------------------------
| | | 水位清晰（是，否），两只表指示（一致，不一致），一次仪表与
| | 水位表 |
| | |（灵，不灵），放水管（有，无），（已，未）接到安全地点，汽水
| 安 |------------|------------------------------------------------------------
| 全 | | 高水位报警（有，无），低水位报警（有，无），自动进水控制（
| 附 |水位示控装置|
| 件 | |（灵敏，不灵敏）
| ， |------------|------------------------------------------------------------
| 自 |超压报警装置|装置（有，无），进行试验（灵，不灵），连锁压力值（高于，低于
| 控 |------------|------------------------------------------------------------
| 仪 | | 炉排（正常，不正常），上煤机（正常，不正常），除渣机（正常
| 表 |辅机运转情况|
| ， | |机（正常，不正常）
| 附 |------------|------------------------------------------------------------
| 属 | 排污装置 |排污阀（有，无）渗漏，排污管（已，未）畅通，排污（有，无）振
| 设 |------------|------------------------------------------------------------
| 备 | 给水系统 |水泵进水（正常，不正常），给水阀（完好，失灵）
| |------------|------------------------------------------------------------
| |超温报警装置|装置（有，无），进行试验（灵，不灵）
| |------------|------------------------------------------------------------
| |炉膛保护装置|点火程序及熄火保护装置（有，无），进行试验（灵，不灵）
| |--------------------------------------------------------------------------
| |
| |热水锅炉出口水温度计指示值（正确，不正确）、集气装置、除污器、恒压措施、膨
| |
|------|--------------------------------------------------------------------------
| 水 |水处理设施（有，无），水处理效果（良好，一般，不好），水处理设备运行（正常
| 质 |--------------------------------------------------------------------------
| 管 |水质化验员培训或持证（已，未）
| 理 |--------------------------------------------------------------------------
| |水质化验记录（有，无），化验项目（符合，基本符合，不符合）标准，化验数据（
|------|--------------------------------------------------------------------------
| 其 |
| |--------------------------------------------------------------------------
| 他 |
------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------
登记使 | |
| |
用证号 | |
------------------------------------------------------------|
常，不正常），自动排汽（符合，不符合），泄 |
|
|
------------------------------------------------------------|
连接管（通，堵） |
------------------------------------------------------------|
二次仪表指示（一致，不一致），旋塞 |
|
连通管（已，未）畅通，水位表渗漏（有，无） |
------------------------------------------------------------|
有，无），超低水位连锁（有，无），装置 |
|
|
------------------------------------------------------------|
）安全阀（低始启压力，高始启压力） |
------------------------------------------------------------|
，不正常），鼓风机（正常，不正常），引风 |
|
|
------------------------------------------------------------|
动 |
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
|
胀水箱（符合，不符合）规程要求 |
|
------------------------------------------------------------|
，不正常） |
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
准确，不准确） |
------------------------------------------------------------|
|
------------------------------------------------------------|
|
--------------------------------------------------------------
检验单位： 检验员： 199 年 月 日
说明：1．检验结果在每项检验内容括号中选择打√。
2．如该锅炉由使用单位自行检验，检验单位栏填自检。
附件2：锅炉运行状态检验意见书
你单位一台 型锅炉于19 年 月 日经对锅炉进行运行状态检验，其结论是：
。检验中主要问题及建议：
为确保锅炉安全运行，请迅速采取措施加以解决。
检验员： 审核人： 检验单位章
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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说明：使用单位自行检验时，只需检验员签字即可；单位抬头填本单位主管锅炉的部门。
北京协和洛克生物技术研究开发中心等与北京康瑞德现代科技有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案
唐青林
一、案件来源
北京市海淀区人民法院（2006）海民初字第3725号、北京市第一中级人民法院（2006）一中民终字第12281号判决书。
二、案件要旨
企业内部的泄密途径包括：由企业在职或离职人员泄密，由企业的兼职员工或离、退休员工泄密，企业员工的保密意识淡薄，在技术著作、论文或公开的演讲时泄密，以及企业做自身经验介绍，接待来访、参观人员时泄密等。
三、基本案情
2003年7月，原告康瑞德公司与美国Milestone公司签订代理协议，取得THE WAND产品在中国的独家代理权，协议有效期为3年。2003年12月29日，国家食品药品监督管理局向美国Milestone公司颁发证书，认定其生产的THE WAND系列产品符合医疗器械产品市场准入规定，准许注册，有效期4年，注册代理和售后服务机构为康瑞德公司。
2005年1月1日，被告沈某、被告张某与康瑞德公司签订了劳动合同，分别担任项目经理和销售助理，期限均为2005年1月1日至2005年12月31日。二者所签的劳动合同第十部分都有保密条款，约定员工无论是在公司任职期间或是劳动关系解除后，均不得泄漏或为自己的目的使用其在公司任职期间所获悉的本公司或子公司以及其他关联公司的商业秘密；不得利用在劳动关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益等。劳动合同书附件《保密和竞业禁止协议》中还进一步就保密行为进行了约定，包括如由于员工的原因终止劳动合同，员工保证在终止与康瑞德公司的劳动合同后三年内，不从事与康瑞德公司有竞争的业务，其损失康瑞德公司不予补偿等。
2003年开始，沈某、张某多次代表康瑞德公司与地方经销商进行谈判，并参与康瑞德公司对THE WAND产品的推广工作。2004年6月，沈某作为康瑞德公司的委托人与被告协和洛克中心订立合同，授权协和洛克中心为THE WAND 产品在北京地区的特约经销商。2005年5月27日沈某提交辞职书。在沈某的员工离职交接表上，业务部负责人一栏的签字为张某。
2005年7月22日，美国Milestone公司向康瑞德公司发函，表示美国Milestone公司准备立即终止其作为Milestone公司在中国的独家代理的协议。同年8月10日，沈某以协和洛克中心副总经理的身份与美国Milestone公司签订独家经销合同，取得THE WAND产品在中国的独家经销权。
后康瑞德公司主张其关于THE WAND产品的进货渠道、产品价值政策、产销模式、客户名单等经营信息属于其商业秘密，并以协和洛克中心、张某及沈某侵犯其该商业秘密为由，向北京市海淀区人民法院提起诉讼。
经查，2005年8月10日，协和洛克中心与世纪飞虹公司就合作推广招商及销售THE WAND产品事项达成合作协议，约定由世纪飞虹公司为协和洛克中心提供产品推广销售服务，即世纪飞虹公司通过但不限于网络方式进行宣传推广，同时可自行销售THE WAND产品。沈某作为世纪飞虹公司的代表在合同上签字。
另查明，沈某未与协和洛克中心签订劳动合同，而是在世纪飞虹公司工作，该公司经营有世纪飞虹网站，从事医疗器械的销售推广工作。2005年8月12日，张某与世纪飞虹公司签订劳动合同，合同期限自2005年8月12日至2006年8月11日止。
四、法院审理
北京市海淀区人民法院判决认为：康瑞德公司关于THE WAND产品的进货渠道、产品价值政策、产销模式、客户名单等相关经营信息不为公众所知悉，能为康瑞德公司带来经济利益，具有实用性，并经康瑞德公司通过与包括沈某、张某在内的员工签订保密协议等方式采取了保密措施，故可以认定上述经营信息属于康瑞德公司的商业秘密。沈某、张某作为康瑞德公司负责专业销售THE WAND产品的员工，必然掌握康瑞德公司与THE WAND产品有关的第一手商业资料或其他重要经营信息，且二者均与康瑞德公司签有保密协议，明知自己所应承担的保密义务，却在离职前即为协和洛克公司工作，离职后，更是利用所掌握的属于康瑞德公司的商业秘密为协和洛克公司谋取利益。综上，可以认定康瑞德公司所主张的与THE WAND产品有关的经营信息属于其商业秘密，沈某、张某的行为违背了对康瑞德公司的保密义务，应承担侵权责任。
协和洛克中心在未取得THE WAND产品独家代理资格前，就通过沈某作为THE WAND项目负责人的身份修改康瑞德公司的招商网页信息，以协和洛克中心名义在医药招商网上发布招商信息等方式，破坏康瑞德公司在中国地区THE WAND产品的市场销售，为自己牟取不正当利益，其后更是利用沈某、张某所掌握的康瑞德公司与美国Milestone公司的沟通渠道、价格、数量等信息，与美国Milestone公司进行联系，进而取代康瑞德公司获得THE WAND产品在中国地区的代理资格，使得协和洛克中心轻易获得康瑞德公司多年来培育的THE WAND产品的成熟市场及相关利益。沈某、张某虽未与协和洛克中心签订劳动合同，而是在世纪飞虹公司工作，但其行为与协和洛克中心的侵权行为密切配合，共同破坏了康瑞德公司对THE WAND产品正常的销售，故能够认定协和洛克中心实施了侵犯康瑞德公司商业秘密的行为。
综上，法院判决协和洛克中心、沈某、张某立即停止涉案侵权行为；在《法制日报》上向康瑞德公司公开赔礼道歉；并连带赔偿康瑞德公司经济损失共计30万元。
协和洛克中心、沈某、张某均不服一审判决，共同提出上诉称：被上诉人康瑞德现代公司主张构成商业秘密的四项内容均不符合商业秘密的构成要件；一审法院对事实认定不清；康瑞德现代公司丧失美国Milestone公司授予的THE WAND产品在中国的独家代理权是由于其违反了代理协议，私自伪造THE WAND产品中的手柄，与三上诉人的行为无关；一审法院确定的30万元赔偿数额缺乏事实依据。综上，协和洛克中心、沈某、张某请求二审法院撤销一审判决，依法予以改判。康瑞德公司则表示同意一审判决。
二审法院经审理后认为：张某、沈某是康瑞德公司的员工，并在劳动合同、《保密和竞业禁止协议》上签字，故二者应当就上述合同、协议中规定需要保密的经营信息对康瑞德公司承担保密义务。就沈某和张某在康瑞德公司工作期间所完成的工作来看，两人分别是THE WAND产品项目的负责人和主要业务人员，应当知道康瑞德公司经营的THE WAND产品项目中的相关商业秘密。而协和洛克中心作为THE WAND产品北京地区的特约经销商，知道沈某和张某在THE WAND产品项目上的身份和作用，并利用沈某和张某了解的康瑞德公司经营THE WAND产品项目的商业秘密，在短时间内与美国Milestone公司取得了联系，并在康瑞德公司失去THE WAND产品在中国的独家代理权后十几天后即与美国Milestone公司签订了独家经销合同。其中，沈某更是作为协和洛克中心的副总经理进行签约，在其中所起到的作用是显而易见的。张某从康瑞德公司离职后，虽然在世纪飞虹公司任职，但其以协和洛克中心职员的身份从事经营活动，并利用其所掌握的康瑞德公司的商业秘密与客户进行交流。故综上，协和洛克中心、沈某和张某的行为相互配合，共同作用，使用了康瑞德公司的商业秘密，进行不正当竞争，破坏了康瑞德公司已经经营多年的THE WAND产品市场，对此，一审法院认定协和洛克中心、沈某和张某侵犯了康瑞德公司的商业秘密，并应就此向康瑞德公司承担连带责任是正确的。
但考虑到商业秘密是一项具有财产价值的权利，故不应当由侵权人承担赔礼道歉的法律责任，一审判决判令协和洛克中心、沈某和张某赔礼道歉不妥，应予以纠正；另外，鉴于康瑞德公司没有提交证明其直接经济损失的证据，故对一审判决确定的赔偿数额予以调整。
综上，北京市高院判决协和洛克中心、沈某、张某立即停止涉案侵权行为；并连带赔偿康瑞德公司经济损失共计20万元。
五、律师点评
本案中，康瑞德公司的员工张某、沈某将在工作中所了解的康瑞德公司对于THE WAND产品项目的商业秘密泄露给协和洛克公司使用，使协和洛克公司利用上述信息，获得了美国Milestone公司THE WAND产品在中国的独家代理权。员工的泄密，可谓是让康瑞德公司损失惨重。那么，除了员工泄密外，企业内部人士有意、无意将商业秘密泄露的情形还有哪些呢？
经过调查归纳，我们发现企业内部的泄密途径大致有以下几种：
（1）、由企业在职或离职人员泄密。企业的员工或是在工作中接触到了企业的商业秘密，或是有意的利用工作中的便利条件窃取获得了企业的商业秘密。其在职期间或离职后，很可能会利用所掌握的企业的商业秘密信息自行创业，或入技术股至其他企业进行投资，更有甚者是直接卖给其他的与企业有竞争关系的企业。
（2）、由企业的兼职员工或离、退休员工泄密。许多专业技术人员会利用在企业所掌握的商业秘密，为其他的单位提供有偿服务，进行兼职工作；而有些有一技之长的员工，在离职、退休后很快又会进入其他的与原企业有竞争关系的企业，利用自己所掌握的原企业的商业秘密为新用人单位服务。
（3）、企业员工的保密意识淡薄，在技术著作、论文或公开的演讲时泄密。许多技术人员会采用通过著书立说、发表论文的方式将自己的研究成果、经验等公之于众，以求获得业界的承认和认可。但在这过程中，经常会无意间将企业的有关商业秘密信息予以公开，而公开的信息再也不能成为企业的商业秘密予以保护。员工在做公开的演讲、产品介绍时也容易发生上述情况。
（4）、企业做自身经验介绍，接待来访、参观人员时泄密。在广告、商贸展览时，企业经常会为强调宣传自己的产品、技术的先进性，无意之中就将新开发技术的秘密性信息向公众披露；在接待来访人员的参观、考察过程中则更是如此，由于访客可以深入到企业内部进行参观，若是企业的经营者对自己企业商业秘密的范围、价值等认识不清，很容易就在介绍经验、接受采访时将秘密信息透露给他人。
另外，企业在外出差的员工对所带的资料保管不善，企业的员工不注重对废弃的含商业秘密信息的文档、存储设备的销毁，或对与企业有业务交往、经济合作的律师、客户、会计等缺乏防范意识等，都可能导致企业的商业秘密从内部泄露出去。针对上述情形，企业应通过加强泄密防范意识、制定完善的商业秘密管理制度、加强对员工的管理和保密意识教育等手段，防止企业的商业秘密从内部泄露出去。
编者注：本文摘自北京市安中律师事务所唐青林律师主编的《中国侵犯商业秘密案件百案类评》（中国法制出版社出版）。唐青林律师近年来办理了大量侵犯商业秘密的民事案件，为多起涉嫌侵犯商业秘密罪提供辩护，在商业秘密法律领域积累了较丰富的实践经验，欢迎切磋交流，邮箱：lawyer3721@163.com，电话：13910169772。
